Ce cours d'anglais des affaires est solidement ancré dans les pratiques actuelles des organisations. Décliné sur 3 niveaux (B1, B2, C1-C2), il s'adresse aux étudiants d'écoles de commerce et de management.
Un niveau couvre 75 à 100 heures de cours environ. Le livre de l'élève est structuré en 7 sections thématiques ; le pack audio permet de faire les exercices de compréhension orale. On trouvera les corrigés de l'intégralité des exercices ainsi que la transcription des enregistrements audio en fin d'ouvrage. Le DVD, inclus dans le manuel, présente sept cas concrets d'entreprise à utiliser en tant qu'exercices d'écoute complémentaires.
Chaque unité est divisée en 3 parties : théorie ou principes clés utilisés dans les affaires - pratique étayée par des études de cas - compétences d'interaction orale et de communication. IKEA, Isuzu, Unilever (niveau B1), The Boston Consulting Group, Nokia, Dell, Havaianas (niveau B2): voici quelques unes des sociétés choisies pour les études de cas. L'organisation des unités rend l'utilisation de la méthode très flexible.
Le DVD est composé de 7 séquences clairement structurées, d'une durée moyenne de 8 à 10 minutes et dont l'intérêt principal réside dans l'authenticité des entretiens. Elles font intervenir principalement des dirigeants et des managers exerçant dans des entreprises distinctes de celles qui servent de cadre aux études de cas (notamment le responsable du "European Graduate programme" chez Sony) mais aussi des étudiants. Les séquences peuvent être utilisées de façon autonome ou en cours, par les étudiants ou encore par tout salarié engagé dans une formation.
Descriptif des 7 sections pour les niveaux B1 et B2, chaque section regroupant 2 unités différentes : Business environment - Managing people - Managing cultures - Managing operations - Marketing - Accounting & finance - Strategies & decision-making. Transcriptions et fiches d'exploitation pédagogique des DVD à télécharger : B1 et B2.
Un niveau couvre 75 à 100 heures de cours environ. Le livre de l'élève est structuré en 7 sections thématiques ; le pack audio permet de faire les exercices de compréhension orale. On trouvera les corrigés de l'intégralité des exercices ainsi que la transcription des enregistrements audio en fin d'ouvrage. Le DVD, inclus dans le manuel, présente sept cas concrets d'entreprise à utiliser en tant qu'exercices d'écoute complémentaires.
Chaque unité est divisée en 3 parties : théorie ou principes clés utilisés dans les affaires - pratique étayée par des études de cas - compétences d'interaction orale et de communication. IKEA, Isuzu, Unilever (niveau B1), The Boston Consulting Group, Nokia, Dell, Havaianas (niveau B2): voici quelques unes des sociétés choisies pour les études de cas. L'organisation des unités rend l'utilisation de la méthode très flexible.
Le DVD est composé de 7 séquences clairement structurées, d'une durée moyenne de 8 à 10 minutes et dont l'intérêt principal réside dans l'authenticité des entretiens. Elles font intervenir principalement des dirigeants et des managers exerçant dans des entreprises distinctes de celles qui servent de cadre aux études de cas (notamment le responsable du "European Graduate programme" chez Sony) mais aussi des étudiants. Les séquences peuvent être utilisées de façon autonome ou en cours, par les étudiants ou encore par tout salarié engagé dans une formation.
Descriptif des 7 sections pour les niveaux B1 et B2, chaque section regroupant 2 unités différentes : Business environment - Managing people - Managing cultures - Managing operations - Marketing - Accounting & finance - Strategies & decision-making. Transcriptions et fiches d'exploitation pédagogique des DVD à télécharger : B1 et B2.
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