La boîte à outils du management

Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les
auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les
situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur
d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences
spécifiques. Cette boîte à outils propose une vision d’ensemble des
compétences nécessaires à la résolution de ces défis.
Afin d’aller à l’essentiel, cette boîte à outils se concentre sur les
compétences spécifiques à la mission managériale. Pour le traitement de
compétences périphériques, des renvois seront faits vers d’autres boîtes à
outils.
6 compétences clés forment autant de dossiers thématiques de cette nouvelle
édition. Ils sont découpés en 56 outils constituant les leviers d’acquisition
de la compétence à laquelle ils se rapportent.